Technicien(ne) en administration (logistique)

Le (la) technicien(ne) en administration pour le département de la logistique est responsable de l’entrée des données de consommation de pièces et de l’exécution de différentes tâches ayant à trait au suivi de la chaîne logistique et d’approvisionnement. Le (la) titulaire est également responsable de produire des rapports liés à ces informations et de la rédaction de procédures de travail et de contrôle-qualité.

Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / 21.00$/h à 25.00$/h selon l’expérience

Responsabilités

  • Assurer un support administratif à l’équipe de planification et chaîne logistique;
  • Assurer le suivi des inventaires et consommation de pièces;
  • Préparer les données pour révision des min/max et des pièces en « forecast », en plus de mettre à jour les systèmes;
  • Assurer le suivi des achats et des réceptions de marchandises auprès de l’équipe;
  • Assurer les suivis des expéditions des projets et des installations;
  • Toutes autres tâches & projets connexes.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en technique en administration ou en gestion des opérations et de la chaîne logistique;
  • • Expérience en administration dans un milieu manufacturier (un atout);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire – recherche V et tableau croisé dynamique);
  • Connaissance d’un logiciel de gestion intégré (ERP) (un atout);
  • Anglais fonctionnel;
  • Être orienté(e) sur les détails, organisé(e);
  • Être autonome et avoir une bonne capacité d’apprentissage;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Avoir une vue d’ensemble, une approche systémique .

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

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