Stagiaire génie industriel

Dans l’équipe de fabrication et chaîne logistique, le stagiaire en génie industriel contribue au développement de nos opérations et à l’agrandissement de nos structures de production dans le but de soutenir notre croissance.

Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / 21.40$ à 25.15$ par heure

Responsabilités

Système de gestion de la qualité:

  • Établir les standards;
  • Mettre en place un système de contrôle (procédure et planification des contrôles);
  • Participer activement à l’amélioration continue du système.

Amélioration continue:

  • Analyser les processus en place (mesure des temps et analyse de déplacement);
  • Proposer en collaboration avec l’équipe de production des solutions pour optimiser les processus;
  • Mettre en place les solutions et les procédures associées.

Exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise en génie industriel en voie d’obtention;
  • Connaissance de base de la gestion de projet;
  • Connaissance de base en gestion de la production;
  • Avoir des notions en productique (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
  • Maitrise de la suite Microsoft Office;
  • Excellente communication, créativité et enthousiasme.

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Programme de formation et développement de carrière

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées