Stagiaire en électromécanique

Effectue l’assemblage, les réparations et le reconditionnement des récupératrices automatisées et des sous-ensembles.

Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 40 heures par semaine / 19$/heure

Responsabilités

  • Lire et comprendre les plans et suivre les procédures établies;
  • Collecter et assembler les sous-ensembles selon les spécifications;
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et déterminer la cause des défectuosités;
  • Effectuer la réparation et l’entretien préventif des produits TOMRA;
  • Participer aux projets d’amélioration continue avec l’équipe.

Exigences

  • DEP en électromécanique en voie d’obtention;
  • Bonne capacité d’apprentissage et bon sens de l’organisation;
  • Connaissances en électronique, pneumatique, hydraulique, mécanique, électriques et soudure;
  • Positif, engagé, joueur d’équipe et soucieux des résultats.

Postule dès maintenant!

Remplis le formulaire ci-dessous et fais-nous parvenir ton curriculum vitæ.

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Programme de formation et développement de carrière

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées