Ingénieur(e) conception mécanique

L’ingénieur en conception mécanique étudie, conçoit et élabore des équipements de récupération automatisés pour notre division TOMRA Technologie. Il exécute principalement des tâches liées à l’évaluation, à la conception, la mise en essai et le lancement des nouveaux systèmes de récupération tout en assurant le soutien technique auprès de l’équipe de service dans le domaine mécanique. Il supporte les projets d’amélioration, tout en assurant un soutien technique auprès de l’équipe du service.

Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / À partir de 85 000,00$ par année

Responsabilités

  • Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets;
  • Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception;
  • S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique;
  • Collaborer aux achats pour la sélection des composantes;
  • Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation;
  • S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation;
  • Toutes autres tâches & projets connexes.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires en génie mécanique;
  • Minimum de 8 années d’expérience en génie mécanique, dont 5 ans dans un poste de conception;
  • Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques;
  • Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office;
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
  • Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes;
  • Possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis 2-3 fois par année à raison d’une semaine par voyage.

Postule dès maintenant!

Remplis le formulaire ci-dessous et fais-nous parvenir ton curriculum vitæ.

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

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