Ingénieur.e en intégration des systèmes automatisés
Étudier, concevoir et élaborer des équipements de récupération automatisés pour notre division TOMRA Technologie. Exécuter principalement des tâches liées à l’évaluation, à la conception, la mise en essai et le lancement des nouveaux systèmes de récupération, en plus de supporter les projets d’amélioration, tout en assurant un soutien technique auprès de l’équipe de service.
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / À partir de 90 000,00$ par année
Responsabilités
- Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets;
- Développer des solutions technologiques d’automatisation pour les produits TOMRA;
- Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception;
- Intégrer et/ou modifier des composantes électroniques au sein des produits de la compagnie;
- S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation;
- S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique;
- Toutes autres tâches et projets connexes.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en génie mécanique, mécatronique ou systèmes électromécaniques;
- Minimum de 10 années d’expérience dans le domaine;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, électroniques et automatisation;
- Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent;
- Maitrise de la suite Microsoft Office;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
- Autonome, organisé, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes;
- Possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis 2-3 fois par année à raison d’une semaine par voyage;
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6