Ingénieur.e conception mécanique
Étudier, concevoir et élaborer des équipements de récupération automatisés pour notre division TOMRA Technologie. la personne exécute principalement des tâches liées à l’évaluation, à la conception, la mise en essai et le lancement des nouveaux systèmes de récupération tout en assurant le soutien technique auprès de l’équipe de service dans le domaine mécanique. Elle supporte les projets d’amélioration, tout en assurant un soutien technique auprès de l’équipe du service
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / À partir de 75 000,00$ par année
Responsabilités
- Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets;
- Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception;
- S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique;
- Collaborer aux achats pour la recherche et la sélection des fournisseurs et des composantes;
- Fournir un support technique aux membres de l’équipe sur le terrain;
- S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation;
- Toutes autres tâches & projets connexes.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en génie mécanique;
- Minimum de 5 années d’expérience en génie mécanique;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques;
- Maîtrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
- Autonome, organisé, orienté client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes;
- Possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis 2-3 fois par année à raison d’une semaine par voyage.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6