Superviseur.e installations
Sous la responsabilité du Directeur expérience client, le superviseur planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les projets menant jusqu’à l’installation des technologies de TOMRA Canada. Il assure un suivi des échéanciers des projets en coordonnant l’implication des différents départements. Il gère l’équipe d’installation et s’assure de la performance du département.
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 40 heures par semaine / À partir de 80 000,00$ par année
Responsabilités
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Planifier et coordonner les activités d’installation des équipements en respectant les standards de qualité et les échéanciers, en collaboration avec les équipes internes.
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Assurer le suivi des projets d’installation, incluant la collecte d’informations, la planification détaillée, le suivi des livrables et la production de rapports d’avancement.
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Gérer et mobiliser l’équipe d’installation, en favorisant la performance, le développement des compétences et l’adhésion aux objectifs du département.
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Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes internes sur l’état d’avancement des projets et les enjeux potentiels.
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Participer à l’amélioration continue des processus d’installation et à l’optimisation des méthodes de travail.
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Contribuer à la gestion budgétaire du département d’installation, en assurant le suivi des coûts liés aux projets.
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Appliquer les normes de santé et sécurité au travail, tant en mode préventif que correctif, pour garantir un environnement sécuritaire.
- Soutenir la gestion du changement, en accompagnant les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques et en anticipant les résistances.
Exigences
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Diplôme en électromécanique, génie mécanique, maintenance industrielle ou l’équivalent.
- Un minimum de 5 ans d’expérience comme superviseur d’une équipe d’électromécanicien.
- Expertise technique en mécanique, électricité et PLC.
- Compréhension des normes de sécurité industrielle et des procédures de conformité.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive/corrective.
- Sens du service à la clientèle et aptitude à entretenir de bonnes relations professionnelles.
- Fortes compétences en planification, structuration des processus et optimisation de l’organisation d’équipe
- Anglais intermédiaire (parlé et écrit) pour une communication efficace à l’interne et avec nos partenaires
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6