Analyste de données
Sous la responsabilité du Directeur améliorations stratégiques, l’analyste de données est responsable de transformer les données issues de nos systèmes internes et notre ERP en informations claires soutenant la prise de décision. Il/elle développe des tableaux de bord et analyses permettant de suivre la performance opérationnelle et l’efficacité de nos équipements sur le terrain. Le rôle implique de collaborer étroitement avec différentes équipes pour comprendre les besoins d’affaires et proposer des analyses pertinentes. L’analyste prépare et présente également des analyses clés à l’équipe technique et de direction afin d’éclairer la prise de décision. Ce poste contribue directement à améliorer la visibilité, la performance et l’optimisation des opérations.
Lundi au vendredi / Hybride / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / Salaire entre 60 000$ et 81 414$ par année selon l’expérience
Responsabilités
- Extraire, transformer, structurer et préparer les données provenant de nos systèmes internes et de nos équipements connectés, afin d’en assurer l’utilisation pour l’analyse;
- Construire et maintenir des tableaux de bord et rapports pour les différentes équipes internes;
- Élaborer des méthodes d’analyse permettant de mesurer l’impact des essais sur le terrain, des changements techniques ou des ajustements apportés aux équipements, afin d’évaluer leur performance réelle;
- Interpréter des ensembles de données complexes et formuler des conclusions et recommandations claires, compréhensibles et directement exploitables pour les équipes techniques et de gestion;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de définir les besoins analytiques, les indicateurs prioritaires et les objectifs de performance;
- Assurer la qualité, la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données utilisées dans les analyses et les outils de suivi;
- Participer à l’amélioration continue des processus liés à la collecte, au traitement, à l’automatisation et à la documentation des données;
- Contribuer activement à instaurer une culture axée sur les données, l’apprentissage continu, la transparence et la collaboration.
Exigences
- Diplôme universitaire en analyse de données, technologie de l’information, génie, mathématiques ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d’expérience en analyse de données, modélisation et utilisation d’outils BI, idéalement dans un environnement manufacturier;
- Excellente maîtrise des outils d’analyse, de visualisation et de traitement de données, incluant de solides compétences en SQL;
- Expérience avec un ERP ainsi qu’avec des données IoT ou télémétriques (atouts importants);
- Très bonne compréhension des processus d’affaires et forte aptitude en résolution de problèmes;
- Habileté à communiquer clairement les résultats d’analyse à des équipes variées (techniques et non techniques);
- Capacité démontrée à travailler avec de grands volumes de données provenant de systèmes internes;
- Faire preuve de curiosité, d’autonomie et d’un fort désir d’amélioration continue;
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire (collaborer efficacement avec des équipes internationales).
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
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Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
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Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
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Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6