Électromécanicien(ne) sur la route

Effectuer l’installation et assurer le service et la maintenance des systèmes de récupération automatisés TOMRA chez les clients de l’Est de la ville de Montréal.

Horaire de jour flexible / 40h semaine / Travailler à l’Est de Montréal / À partir de 29.82$/h

Responsabilités

  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des machines, effectuer des essais et déterminer la cause des pannes;
  • Réparer les équipements ou faire de la maintenance préventive;
  • Assurer une bonne représentation de la compagnie envers le client;
  • Effectuer les étapes d’un appel de service. 

Exigences

  • DEP en électromécanique ou l’équivalent;
  • Au minimum 1 année d’expérience pertinente;  
  • Bonne connaissance en mécanique, électronique et électrique; 
  • Capacité à offrir un haut niveau de service à la clientèle; 
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Déternir un bon sens de l’organisation, être responsable, flexible et autonome.

*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée. 

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Programme de formation et développement de carrière

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées