Électromécanicien.ne sur la route
Effectuer l’installation et assurer le service et la maintenance des systèmes de récupération automatisés TOMRA chez les clients du Grand Montréal ou à Québec.
Horaire de jour flexible / 40h semaine / Grand Montréal, Sherbrooke ou Trois-Rivières / À partir de 27$/h
Responsabilités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des machines, effectuer des essais et déterminer la cause des pannes;
- Réparer les équipements ou faire de la maintenance préventive;
- Assurer une bonne représentation de la compagnie envers le client;
- Effectuer les étapes d’un appel de service.
Exigences
- DEP en électromécanique ou l’équivalent;
- Au minimum 1 année d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance en mécanique, électronique et électrique;
- Capacité à offrir un haut niveau de service à la clientèle;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Déternir un bon sens de l’organisation, être responsable, flexible et autonome.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6