Dessinateur(trice) industriel
Sous la direction du Directeur technique, le/la dessinateur(trice) industriel est responsable d’obtenir auprès de l’équipe de ventes, toutes les informations nécessaires à la réalisation de plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients. Le titulaire est responsable de produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques.
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé avec télétravail hybride / 37.5 heures par semaine / 55 000$ à 70 000$ par année
Responsabilités
- Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients;
- Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques;
- S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie;
- Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation;
- Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation;
- Toutes autres tâches & projets connexes.
Exigences
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en dessin/design industriel ou en génie mécanique;
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes;
- Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances;
- Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance d’Autocad, un atout;
- Avoir un anglais fonctionnel (parlé et écrit).
Postule dès maintenant!
Suis le lien ci-dessous et fais-nous parvenir ton curriculum vitæ.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6