Coordonnateur.trice logistique
Sous la supervision du superviseur logistique, le/la coordonnateur.trice logistique joue un rôle clé dans le soutien aux opérations logistiques. Cette personne assure la coordination des transports, la gestion des pièces et des bons de travail, ainsi que la communication entre les équipes internes et les partenaires externes. Il/elle contribue à la préparation et à la gestion des documents requis pour les expéditions et les formalités douanières. Il/elle participe aux activités générales de l’équipe logistique, en apportant son aide au besoin.
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / Temporaire avec possibilité de prolongation / Salaire selon l’expérience
Responsabilités
- Planifier et coordonner les transports, de la soumission à la livraison, en assurant le respect des délais et la satisfaction des transporteurs;
- Assurer la liaison entre les techniciens de route, le service logistique et les partenaires externes pour un déroulement efficace des opérations;
- Gérer les pièces et l’inventaire en effectuant les transferts, suivis et fermetures de bons de travail;
- Préparer les documents d’expédition et douaniers, valider les pièces avant facturation et tenir à jour la liste de prix;
- Soutenir les équipes lors de problèmes liés à l’application mobile et effectuer le suivi des demandes de reconditionnement;
- Participer aux activités du service logistique et maintenir une communication fluide avec les collègues et partenaires internes.
Exigences
- Détenir un diplôme en logistique, en administration ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de trois années d’expérience en logistique, en administration ou en coordination dans un environnement manufacturier (ou toute autre expérience jugée équivalente);
- À l’aise avec les outils informatiques. Expérience avec un système ERP;
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur et efficacité;
- Autonomie, initiative et excellent sens du service client;
- Bonnes habiletés en communication et en travail d’équipe;
- Aaîtrise du français et anglais fonctionnel (nécessaire pour interagir avec certains transporteurs et consulter des documents techniques).
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6