Coordonnateur.trice gestion de configuration et amélioration continue

 

Dans ce poste, vous agissez comme un acteur clé de la fluidité entre les équipes opérationnelles, de commercialisation et du centre d’excellence.

Vous êtes responsable d’assurer une transition fluide des projets vers leur exécution en maintenant l’intégrité des informations techniques, en coordonnant les différentes fonctions impliquées et en veillant à la qualité des informations transmises aux équipes opérationnelles.

 

 

Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / À partir de 75 000,00$ par année

Responsabilités

  • Produire et réviser les layouts nécessaires aux projets commerciaux en veillant à leur conformité avec les exigences techniques et opérationnelles;
  • Créer, maintenir et valider les nomenclatures techniques (BOM) tout en assurant la qualité et l’intégrité des données dans l’ERP;
  • Traduire les besoins et configurations des projets vendus en informations claires et exploitables pour les équipes d’approvisionnement, de fabrication, de méthodes, d’installation et de service;
  • Agir comme principal point d’intégration entre les équipes de Commercialisation, le Centre d’Excellence et les Opérations afin de faciliter la coordination des activités et le transfert d’information;
  • Identifier les impacts opérationnels des nouveaux projets et des changements produits, puis coordonner les actions requises pour assurer leur déploiement efficace;
  • Participer à la préparation opérationnelle des projets en vous assurant que les équipes disposent des informations, outils et documents nécessaires avant leur lancement;
  • Cartographier les processus opérationnels clés et identifier les points de friction, notamment aux interfaces entre équipes;
  • Collaborer avec les experts produits afin de soutenir le transfert des connaissances, la qualité de la documentation technique et la mise en œuvre des changements produits au sein des opérations.

Exigences

  • Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou dans une discipline connexe;
  • DEC technique jumelé à une expérience pertinente sera considéré;
  • Formation ou connaissances en gestion de données techniques, nomenclatures (BOM) ou systèmes ERP (atout).
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier ou technique;
  • Expérience en gestion de nomenclatures (BOM), intégration technique, industrialisation ou préparation opérationnelle de projets;
  • Solides compétences : rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et capacité d’influence;
  • Bilinguisme français-anglais requis (anglais fonctionnel pour les échanges professionnels).

*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée. 

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Programme de formation et développement de carrière

Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?

Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle

Horaire flexible et télétravail hybride disponible

Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail

Large éventail d’avantages sociaux:  vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.

Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie

Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel

Programme de formation et développement de carrière

Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées

Nous joindre

1-866-364-1980 (sans frais)

1-844-508-9475  (ouest canadien)

Adresse

20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6