Contrôleur(euse)
Relevant de la VP Finances, nous cherchons un(e) contrôleur(euse) qui planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations financières et de comptabilité de TOMRA Canada.
Lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 40 heures par semaine / À partir de 95 000,00$ par année
Responsabilités
- Organiser l’ensemble des activités comptables de l’entreprise en affectant les tâches et les ressources adéquatement;
- Gérer les cycles comptables complets; ;
- Effectuer la préparation et l’analyse des états financiers et de différents rapports financiers de la société-mère;
- Participer à l’établissement du budget annuel avec la VP Finances;
- Gérer l’équipe de comptabilité (3 personnes);
- Assurer la performance du département.
Exigences
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA);
- 5 ans d’expérience en comptabilité (entreprise et/ou cabinet);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel avancé, ADP, Outlook, Teams et Sharepoint, un atout);
- Maîtrise d’un système comptable informatisés;
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Aptitude et expérience dans la gestion d’une équipe de comptabilité, un atout;
- Être orienté(e) sur les détails, organisé(e), axé(e) sur la qualité de service et le travail d’équipe, polyvalent(e);
- Être autonome et avoir une bonne capacité d’apprentissage.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6