Conseiller(ère) en ressources humaines
Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines pour un mandat temporaire de 16 mois. Une belle occasion de joindre une équipe dynamique et de contribuer activement à des projets variés en ressources humaines.
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le/la conseiller.ère en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien aux gestionnaires et aux employés. Il/elle contribue à l’ensemble des activités RH, allant du conseil et de l’accompagnement opérationnel à la participation à divers projets stratégiques liés au développement des talents, à l’expérience employé et à l’amélioration continue des pratiques RH.
Horaire flexible et télétravail 3 jrs semaine/ Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / Salaire annuel entre 75,000$ et 80,000$, selon l’expérience
Responsabilités
- Agir à titre de partenaire-conseil auprès des gestionnaires en les accompagnant dans leurs enjeux RH quotidiens et en soutenant les équipes opérationnelles;
- Être la personne-ressource pour les employés concernant les questions RH, les politiques internes et les relations de travail courantes
- Assurer le suivi des dossiers liés aux congés de maladie et contribuer aux initiatives de santé, mieux-être et mobilisation des employés;
- Participer à divers projets RH liés notamment à l’expérience employé, à la gestion du changement et à l’amélioration continue des pratiques et processus;
- Appuyer les activités de recrutement pour certains postes, au besoins;
- Contribuer aux initiatives visant à renforcer la marque employeur et l’attraction des talents;
- Maintenir des dossiers RH complets et à jour tout en offrant un service de qualité axé sur la collaboration, le soutien et les résultats.
Exigences
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines;
- Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel tout en agissant à titre de partenaire-conseil crédible auprès des gestionnaires;
- Excellentes habiletés relationnelles, sens du jugement et approche collaborative;
- Intérêt pour la gestion de projets Rh et l’amélioration continue des pratiques;
- Aisance avec la suite Microsoft Office;
- Expérience avec un système d’information en ressources humaines (SIRH) et des plateformes de recrutement (ATS);
- Anglais fonctionnel (écrit et parlé) requis afin d’offrir un soutien aux employés à travers le Canada;
- Titre de CRHA/CRIA, un atout.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Programme de formation et développement de carrière
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6