Spécialiste de l’approvisionnement
Sous la supervision de la Directrice planification & chaîne logistique, vous assurerez l’acquisition efficace et durable des matières premières, composantes technologiques, équipements et services essentiels à la fabrication et au maintien de nos technologies. Vous contribuerez à la conformité environnementale, à la traçabilité des matériaux, à l’optimisation des coûts et à la qualité des produits, tout en collaborant à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’achat et de gestion des fournisseurs.
Horaire flexible du lundi au vendredi / Situé à Baie-d’Urfé / 37,5 heures par semaine / Salaire selon l’expérience
Responsabilités
- Collaborer dans le développement de la stratégie d’approvisionnement pour TOMRA Canada;
- Choisir les fournisseurs et analyser les performances des fournisseurs et proposer des améliorations;
- Négocier les contrats et les conditions d’achat pour obtenir les meilleures conditions possibles;
- Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseur;
- Planifier et gérer les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de production;
- Gérer les stocks et optimiser les niveaux d’inventaire pour éviter les ruptures et les surstocks;
- Collaborer avec les équipes de production, de logistique et de service pour assurer une chaîne d’approvisionnement fluide;
- Suivre les tendances du marché et identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en administration des affaires, gestion des opérations, logistique ou certification équivalente dans un domaine connexe;
- Minimum de 5 ans d’expérience à titre de responsable des achats et en contrôle d’inventaire dans une entreprise manufacturière;
- Maîtrise des outils informatique, dont excel et les logiciels de gestion des stocks (MRP/ERP);
- Bilinguisme requis (fr/ang) pour interargir avec des fournisseurs internationaux;
- Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs;
- Capacité à performer sous pression, à respecter les délais et résoudre des problèmes complexes ;
- Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
- Intérêt marqué pour la gestion d’équipe et le développement de talents.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Pourquoi faire partie de la famille TOMRA?
Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
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Culture qui prône la conciliation famille – travail – vie personnelle
Horaire flexible et télétravail hybride disponible
Allocation forfaitaire pour l’achat d’équipement de télétravail
Large éventail d’avantages sociaux: vacances, assurances collectives, fond de pension, télémédecine, vêtement, etc.
Culture d’entreprise orientée sur l’humain et la camaraderie
Salaire compétitif selon l’expérience avec un programme de boni annuel
Programme de formation et développement de carrière
Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées
Adresse
20500 Av. Clark-Graham, Baie-D’Urfé, QC H9X 4B6